Δεν είναι τυχαίο ότι η θέσπιση στόχων διαποτίζει τόσους πολλούς τομείς της σύγχρονης ζωής. Υπάρχουν εκατοντάδες ερευνητικές μελέτες που χρονολογούνται εδώ και δεκαετίες, οι οποίες δείχνουν ότι ο καθορισμός στόχων μπορεί να αυξήσει την απόδοση των ανθρώπων. Οι περισσότεροι έχουν ακούσει ότι οι στόχοι πρέπει να είναι συγκεκριμένοι, μετρήσιμοι, εφικτοί, ρεαλιστικοί και χρονικά στενεμένοι, αλλά λίγοι αναγνωρίζουν τους κινδύνους το λάθος καθορισμού στόχων και τις ακούσιες συνέπειες που μπορεί να ακολουθήσουν. Εδώ είναι μια λίστα με το πώς να αποφευχθούν τέσσερα κοινά λάθη με τον καθορισμό στόχων, τα οποία αναδεικνύονται από τους Ordonez et al. (2009) στο Harvard Business School. 1. Πάρα πολύ συγκεκριμένοι Το πρόβλημα με τον καθορισμό στόχων που είναι πάρα πολύ συγκεκριμένοι είναι ότι αυτοί μπορούν να οδηγήσουν σε μια στερεοτυπική συμπεριφορά των ανθρώπων. Για παράδειγμα: Αν ένας καθηγητής πειστεί πως βασικός στόχος του είναι η δημο...
Το Hippocampus Thinks είναι ένα κέντρο ψυχικής υγείας και ψυχοθεραπείας στην Αθήνα. Με βάση μας την Συνθετική Ψυχοθεραπεία.